Umeå 28 mars 2025 Vad händer nu inom arbetsrätten – Arbetsrätt i verkligheten med Tommy Iseskog
1984 Learning never ends 2024
för personalansvariga, verksamhetschefer, företagsledare, fackliga företrädare m.fl
VAD HÄNDER NU INOM ARBETSRÄTTEN?
Umeå 28 mars 2025
”Arbetsrättsgurun” Tommy Iseskog. En av landets bästa föreläsare
Arbetsrättsdagen
Ur innehållet;
Lagnyheter
Nya regler om dubbeldagar i föräldraförsäkringen – Nya regler om möjlighet att överlåta allmän föräldrapenning – Fastställd riktålder för pension 2030 – Utredning om LAS-åldern kopplad till riktåldern – Ersättning för höga sjuklönekostnader avskaffad – Uthyrningslagens regler om långtidsuthyrning börjar att tillämpas – Ny regler omförsörjningskrav vid arbetskraftsinvandring – Förslag om nya regler för arbetskraftinvandring – Yrkesintroduktionsanställningar har upphört – Ny regelstruktur för Arbetsmiljöverkets föreskrifter – Nya regler i diskrimineringslagen skydd mot könsdiskriminering – Nya regler om statlig ersättning för arbete i etableringsjobb – Ny arbetslöshetsförsäkring
Pågående lagstiftningsarbete
EU:s plattformsdirektiv – Förslag om graviditetspenning – Förslag om vissa ändringar i föräldraförsäkringen – Förslag om uppgiftsskyldighet vid frånvaro på grund av vård av barn – Förslag om nya regler i arbetsskadeförsäkringen – Förslag om nya regler för kollektivavtal – Utredningsförslag om ”återställare” i sjukförsäkringen – Utredningsförslag rörande sjukförsäkringen på längre sikt – Förslag om ny arbetsrättslig beredskap – Förslag om nya karensavdragsregler – Förslag om avstängningsregler för statligt anställda – Implementering av minimilönedirektivet – Förslag om nya regler i diskrimineringslagen med anledning av lönetransparensdirektivet – Utredning om lärares och förskollärares undervisningstid –
Utredning om förbättrad process för säkerhetsprövning – Rapporter från arbetsmiljöverket om engagemang som skyddsombud – Utredning om angiverilagen
– Tommy kommer avslutningsvis att redovisa aktuella viktiga och vägledande domar från Arbetsdomstolen och EU-domstolen.
Anlitande av ”entreprenör” primär förhandlingsskyldighet – Neutralitetspolicy indirekt diskriminering – Avskedande vid förtroendemissbruk – Vaccinationskrav arbetsgivarens arbetsrättsledningsrätt – Avskedande vid påstående om sexuellt ofredande – Diskriminering genom bristande tillgänglighet vid uppsägning och anställning – Uppsägning/avskedande vid olovlig frånvaro – Övergång av verksamhet – Rätten till sjuklön – Drogtest arbetstagarens skyldighet att delta – Kollektivavtalstolkning turordningsreglerna – Diskriminering av deltidsarbetande
Plats: Umeå Plaza, Storgatan 40, Umeå
Tid: 28 mars 2025 09.00 – 15.30 (08.30-09.00 samling, kaffe)
Pris: 5.280 kr/pers exkl. moms. I priset ingår kaffe/lunch
– Anmälan är bindande.
Vi förbehåller oss rätten att ställa in vid för få deltagare eller föreläsarens sjukdom
Anmälan via nedanstående formulär eller till: juristkonsultinorr@telia.com Jag/vi anmäler mig/oss till arbetsrättsdagen i UMEÅ 28 mars 2025