LULEÅ 25 jan. 2024 Vad händer nu inom arbetsrätten – Arbetsrätten i verkligheten Tommy Iseskog
1984 Learning never ends 2024
för hr-strateger – personalansvariga – företagsledare, fackliga företrädare m.fl
Den årliga arbetsrättsdagen Scandic Luleå den 25 jan. 2024
”Arbetsrättsgurun” Tommy Iseskog En av landets bästa föreläsare
Ur innehållet:
Nya lagar/regler
tidsbegränsade anställningar SÄVA
uppsägning vid arbetsbrist-undantag vid turordning
hyvling vid arbetsbrist
uppsägning av personliga skäl-sakliga skäl i stället för saklig grund
tvist om giltighet av en uppsägning
allmänna skadestånd vid ogiltigt uppsägning eller felaktigt avskedande
presumtionsregel om heltid
rätten till parallell anställning
nya LAS-åldersregler
uthyrningslagen-anställningsskydd vid långtidsuthyrning/bemanning
Nya visselblåsarlagen
allmänna förutsättningar för visselblåsarskydd
intern visselblåsarfunktion
särskild informationsskyldighet
Nytt försörjningskrav för arbetskraftsinvandrare
Säkerhetsskydd och säkerhetsprövning
Utredningar och utredningsförslag
utredning om säkerhetsprövningsprocessen
förslag om vissa moderniseringar av arbetsmiljölagen
förslag om regionala skyddsombud
utredning om sjuklön och karens
förslag om graviditespenning
förslag om att överlåta allmän föräldrapenning
förslag om dubbeldagarna i föräldraförsäkringen
förslag om arbetsskadeförsäkringen
förslag om implementeringen av minimilönedirektivet
utredning om anmälningsskyldighet (s.k. angiverilagen)
EU:s plattformsdirektiv
-Tommy kommer som vanligt att redovisa intressanta, viktiga och vägledande domar från AD- och EU domstolen
- dom om arbetstagarbegreppet
- dom om arbetsvägran/vägran att använda skydd
- dom om lönediskriminering
- dom om diskriminering vid rekrytering
- dom om avskedande vid hot mot arbetskamrat
- dom om avskedande vid olovlig frånvaro
- dom om avskedande vid felaktigt nyttjande av studieledighet
- dom om avskedande eller uppsägning
- dom om primär förhandlingsskyldighet
- dom om primär förhandling före ”anlitande”
- dom om primär eller sekundär förhandlingsskyldighet
- dom om provocerad uppsägning
- dom om uppsägningsförbud vid verksamhetsövergång
- dom om offentliganställdas yttrandefrihet
- dom om hindrande av skyddsombud
- dom om föreningsrättskränkning
- dom om föreningsrättskränkning/könsdiskriminering vid säkerhetsprövning
- domar om arbetsskadeersättning vid distansarbete i hemmet
Plats: Scandic Luleå
Tid: 25 januari 2024 09.30 – 15.45 (08.30 – 09.30 samling, kaffe)
Pris: 4.980 kr /pers exkl. moms. ( I priset ingår kaffe/lunch och dokumentation)
– Anmälan är bindande-
Priset gäller till den 5 december 2023.
Vi förbehåller oss rätten att ställa in vid för få deltagare eller föreläsarens sjukdom.
Välkommen med er anmälan nedan
Alf G. Nyberg
Anmälan via nedanstående formulär Jag/vi anmäler mig/oss till den årliga arbetsrättsdagen i Luleå 25 januari 2024